What is Retirement Planning ? (निवृत्त योजना क्या है ?)
रिटायरमेंट योजना एक वित्तीय लक्ष्य तय करने और एक आरामदायक और सुरक्षित रिटायरमेंट सुनिश्चित करने की प्रक्रिया है। इसमें आपके कामकाजी वर्षों के दौरान पैसे बचाने और निवेश करने का प्रस्थापन होता है ताकि आपके काम ना करने के बाद भी आपके इच्छित जीवनशैली को बनाए रखने के लिए पर्याप्त धन हो। यानि कि रिटायरमेंट योजना के तहत व्यक्ति अपने आने वाले जीवन के लिए आज और अभी से एक आर्थिक सुरक्षा तैयार करता है। इसके माध्यम से आप बुढ़ापे, भविष्य के लिए, स्वास्थ्य लाभों और आकस्मिक योजनाओं के लिए लक्ष्य तय कर सकते हैं। निवृत्ति योजना (रिटायरमेंट प्लानिंग) हर व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण है, जो काम कर रहा है और जो काम नहीं कर रहा है। पहले से योजना बनाने से आपको कमाई करने वाले वर्षों में बचत करने की अनुमति होती है और पेंशन के बाद के वर्षों में खाते से निकालने के लिए एक महत्त्वपूर्ण धन का निर्माण करने में मदद मिलती है।
Why is Retirement Planning Essential ? (निवृत्ति योजना क्यों महत्वपूर्ण है ?)
निवृत्ति योजना केवल लक्ष्यों को पूरा करने के बारे में नहीं है। यह उस समय के बारे में है जब एक व्यक्ति काम नहीं कर रहा है, जब एकाधिक स्थितियों के लिए पैसा होना महत्वपूर्ण है। सावधानीपूर्वक योजना बनाकर आप स्थिर लक्ष्यों रख सकते हैं और उन्हें पूरा करने के लिए जुटे रहने के बिना शामिल वित्त के बारे में पूर्ण विश्वास रख सकते हैं। उदाहरण के लिए, हलकी 3-4% मुद्रास्फीति 24 साल के अवधि के दौरान बचत की मूल्य को 50% कम कर सकती है। यह छोटा दिख सकता है, लेकिन वर्षों के साथ इसका महत्वपूर्ण प्रभाव होता है, वित्तीय सुरक्षा और योजनाओं को प्रभावित करता है।
समय के साथ, मुद्रास्फीति बढ़ती जीवन लागत को बढ़ावा देती है। इसलिए, किसी को यह सुनिश्चित करना होता है कि उनकी निवृत्ति योजना इसे ध्यान में रखती है ताकि भविष्य में की जाने वाली वित्तीय आवश्यकताओं को पूरा कर सके – क्योंकि भविष्य में जीवन की लागत आज से अधिक होगी।
Ways to Retirement Planning. (निवृत्त योजना के तरीके)
रिटायरमेंट की योजना बनाने के विभिन्न तरीके होते हैं। वे निम्नलिखित तरीके से सूचीबद्ध हैं:
- National Pension Scheme (NPS) – राष्ट्रीय पेंशन योजना : NPS एक सरकारी योजना है जो कामकाजी व्यक्तियों को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करती है। सभी कर्मचारी, चाहे वो सार्वजनिक, निजी या सरकारी हों, NPS में निवेश कर सकते हैं। सेवानिवृत्ति के बाद, व्यक्तियों को मूलधन राशि निकालने की अनुमति होती है, और बची हुई राशि को मासिक पेंशन के रूप में भुगतान किया जाता है। NPS आयकर अधिनियम के अनुभाग 80C के अंतर्गत आता है।
- Public Provident Fund (PPF) : आप पीपीएफ (PPF) में एक पेंशन योजना के रूप में निवेश भी कर सकते हैं। पीपीएफ एक पेंशन लाभ योजना है जिसमें कर्मचारी और कामगार महीने के एक निश्चित प्रतिशत का वेतन निवेश करते हैं। यदि किसी कर्मचारी की मासिक वेतन 15,000 भारतीय रुपये या उससे कम है, तो प्रोविडेंट फंड में निवेश करना अनिवार्य होता है। यह आयकर अधिनियम की धारा 80C के तहत आता है। इसके माध्यम से सिर्फ पीपीएफ में निवेश करके आप वर्षिक 46,800 भारतीय रुपये करों में बचा सकते हैं। व्यक्ति प्रतिवर्ष 1,50,000 भारतीय रुपये निवेश कर सकता है और खातों का लॉक-इन अवधि लगभग 15 वर्ष होती है।
- Mutual Funds (म्यूचुअल फंड) : अपने पेंशन की योजना बनाने के लिए एक और तरीका म्यूच्यूअल फंड्स में निवेश करना है। इसे अपने पेंशन के लिए सबसे अच्छा स्कीम माना जाता है। लाभ वार्षिक 12% से 15% के बीच होता है। आप भी इक्विटी फंड्स में निवेश कर सकते हैं क्योंकि पेंशन की योजना लंबे समय की होती है।
- Bank Deposite : बैंक जमा वो पारंपरिक पेंशन विकल्प हैं जो सुरक्षित तरीके से होते हैं। अधिकांश लोग अपने पैसे को बैंक में बचाते हैं। एक व्यक्ति आवश्यकताओं और पसंदों के आधार पर RDs (रीकरिंग डिपॉजिट्स) या FDs (फिक्स्ड डिपॉजिट्स) में निवेश कर सकता है। तो, यदि आप पेंशन योजना कर रहे हैं, तो बैंक जमा भी एक अच्छा विकल्प है।
Key Takeaway (मुख्य निष्कर्ष) :
निवृत्ति योजना आपको सुंदर जीवन के लिए तैयार रहने में मदद करती है ताकि आप अपने शर्तों पर जी सकें। यह आपको एक अज्ञात भविष्य के खिलाफ मानसिक शांति भी प्रदान करती है। समग्र रूप से, एक निवृत्ति योजना लोगों को उनकी जीवन में वित्तीय आवश्यकताओं के साथ मदद करती है। यह सेनियर नागरिकों के लिए वित्तीय बीमा की तरह कार्य करती है। इससे पहले किसी वित्तीय निर्णय को लेने से पहले एक वित्तीय सलाहकार से परामर्श लेना बुद्धिमान होता है।
Retirement is the not the end of the road. It is the beginning of the open highway.
-Unknown